คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มีนโยบายส่งเสริม สนับสนุน การดำเนินการในเรื่องของการจัดการความรู้ (Knowledge Management) โดยมีเป้าหมายเพื่อให้เกิดการจัดการความรู้ภายในคณะฯ และพัฒนาไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) นั้น และเพื่อส่งเสริมการทำงานโดยภาพรวมของคณะฯ ให้มีประสิทธิภาพทั้งในด้านการเรียนการสอน การบริหาร การวิจัย การบริการวิชาการ และเทคโนโลยีสารสนเทศ อันจะเพิ่มประสิทธิภาพและผลสัมฤทธิ์ของการดำเนินงานให้ตรงกับวัตถุประสงค์การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

          ฝ่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษา คณะแพทยศาสตร์ ได้ตระหนักถึงเรื่องพัฒนาระบบการจัดการความรู้ภายในองค์กร โดยนำกระบวนการจัดการความรู้มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาปรับปรุงคุณภาพงานในกระบวนงานประจำด้วยวัตถุประสงค์สำคัญ คือ สร้างคุณค่า (Value Creation) สร้างความภาคภูมิใจให้กับหน่วยงาน/ผู้ปฏิบัติงานและเพื่อเป็นกลไกส่งเสริมให้บุคลากรเห็นความสำคัญในการปรับปรุงคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและบังเกิดผลต่อการปฏิบัติงานในด้านพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ  ดังนั้น ทางฝ่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษา เห็นควรดำเนินการจัดโครงการพี่เลี้ยง สำหรับการพัฒนาคุณภาพงาน เพื่อเป็นการต่อยอดโครงการพัฒนาคุณภาพงาน โดยนำบุคลากรที่เคยส่งผลงานเข้าประกวด ได้เพิ่มศักยภาพตนเอง ในการเป็นพี่เลี้ยงให้กับทีมที่จะส่งผลงานเข้าประกวดโครงการพัฒนาคุณภาพงาน

วัตถุประสงค์ของโครงการ

          1.  เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้เข้ารับการฝึกอบรมในการเป็นพี่เลี้ยงให้กับผู้เข้าประกวดโครงการพัฒนาคุณภาพงาน เป็นการพัฒนาทักษะการสื่อสาร ภาวะผู้นำและสร้างความสัมพันธ์ของบุคลากรในองค์กร

          2.  เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถประยุกต์ใช้ความคิดเชิงสร้างสรรค์ เรียนรู้เครื่องมือและเทคนิคในการสร้างนวัตกรรม ในการพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น